Ir dažādi darba grafiki, ir dažādi darba līgumi. Ja parakstīts tāds, kurā ir noteikts šāds strādāšanas posms- neko darīt. Ja nepatīk - jāmeklē cits darbs.

Visu regulē darba līgums un kautko likt ārpus darba līguma darīt , tas jau ir pārkāpums. Par to jāvienojas atsevišķi .Darba devējs jau nav vergturis , katgan arī tādi atrodas.

Var meklēt citu darbu, vai arī būt tikai brīvdienās un nestrādāt.  

Gribetos lai darba devejs pastrada 7.dienas.....tad drosi vien mainitu savas domas.

Prasi lai maksà dubultà!

Man svēdienas nav.

darba devējs otrdienā- trešdienā piešķir setdienu un svētdienu.   Auto gan nesūdzas, kad to katru dienu trenc!

neko nevajadzetu darit,es ar sodien stradaju un man no ta gabals nenokritis;)

Ja tas darbs kādam nebūtu svētdienā..tad tak dzīve apstātos....
           maizi nopirkt ne...
           degvielu ne....
           zāles ne...
           policija ne...utt!!!

Pašai kļūt par darba devēju , tad arī visas problēmas būs atrisinātas...

Neko darit-atraitnis.

...pēdējā darbadiena? palasi Bībelē- ko dievs darīja---nodeva visas lietas- turpmākajam! Līdz rītam! darbs nesnauž!...sāc posties.  

vienmēr ir bijuši darbi,kur jāstrādā svētkos un svētdienās-ātrā palīdzība,glābēji,daļa veikalu,satiksme,ēdināšana,slimnīcas....ja darba līgumā nav noteikts-darba devējs to var izmantot.Bet protams,labi ,ja darbojas cilvēciskais faktors-kur nav jāapkalpo klienti-darbiņu nedara brīvdienās

Kur problēma? Manā darba jomā tas ir pavisam normāli.
Darbiniekiem gan ir 'jāuzšauj' ka negrib strādāt.